【オンデマンド配信】学校経営におけるハラスメント・リスク（リスクマジメント基礎編）

ハラスメント行為が学校経営に及ぼす影響を理解し、学校側はどのような労務管理を行うべきかを考える、「学校経営におけるハラスメント・リスク（リスクマジメント基礎編）」セミナーを開催します。

2020年10月、厚生労働省が発表した調査によると、全国の従業員30人以上の企業・団体（約6,000社）のうち、約3人に1人が過去3年間に何かしらのハラスメントを受けたと回答しています。

ハラスメント・リスクに関する労務管理を行うことで、メンタルヘルス不調者や休職者・離職者の減少につながり、校務における業務の質の向上や、職場内のコミュニケーションの活性化など、副次的効果も報告されています。

今回は、学校法人の労務支援をされている労働法務コンサルティング綜合事務所の葛西 英朋 氏にご登壇いただき、今まで培ってきたノウハウや事例をもとに、学校経営におけるハラスメント・リスク管理について講演いただきます。