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【オンデマンド配信】大学の人事がおさえておくべき「これからの労務管理」
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多くの大学関係者様と人材採用や人材要件について対話する中で、労務管理に関するご相談が増えています。
人事の業務は、採用、評価、教育、労務と幅広く、学校経営、学校運営に直結し、重要な役割を果たしています。
新年度が始まると、人事部の職員や人材マネジメントをする役職者、そして担当教員は、人事業務に忙殺されることが多いです。このような多忙な状況の中で、労務問題が表面化した場合、多くの時間を割かれることになります。
今回、多くの相談が寄せられた労務管理について、労務管理の基礎に立って、大きな労務問題が発生する前に、何が必要なのかを中心にお話いただきます。適性な労務管理を実施することで、安心できる職場環境を提供し、研究や校務に集中することができます。その結果、優秀な教員や職員の採用にも繋がるのではないでしょうか。
今回のセミナー講師は、大学法人の労務支援をされている労働法務コンサルティング綜合事務所の葛西英朋氏。
今まで培ってきたノウハウや事例をもとに、大学の人事がおさえておくべき労務管理について講演いただきます。
人事の業務は、採用、評価、教育、労務と幅広く、学校経営、学校運営に直結し、重要な役割を果たしています。
新年度が始まると、人事部の職員や人材マネジメントをする役職者、そして担当教員は、人事業務に忙殺されることが多いです。このような多忙な状況の中で、労務問題が表面化した場合、多くの時間を割かれることになります。
今回、多くの相談が寄せられた労務管理について、労務管理の基礎に立って、大きな労務問題が発生する前に、何が必要なのかを中心にお話いただきます。適性な労務管理を実施することで、安心できる職場環境を提供し、研究や校務に集中することができます。その結果、優秀な教員や職員の採用にも繋がるのではないでしょうか。
今回のセミナー講師は、大学法人の労務支援をされている労働法務コンサルティング綜合事務所の葛西英朋氏。
今まで培ってきたノウハウや事例をもとに、大学の人事がおさえておくべき労務管理について講演いただきます。
- 【講師】葛西 英朋 氏(社会保険労務士・労働法務コンサルティング綜合事務所)
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千葉大学法経学部経済学科卒。金融機関、税理士事務所にて決算監査、税務申告を経験し、その後、社会保険労務士事務所で労働社会保険諸法令に基づく手続き業務および就業規則その他の社内規程の改定、コンピテンシーによる人事評価の構築の経験を経て開業。
リスクマネジメントを重視した労働法務コンサルティング、育成に着目した人事制度コンサルティングにより、学校法人や企業の経営理念実現に寄与することをミッションとし活動している。取引先は、学校法人、民間企業。大阪毎日放送『ちちんぷいぷい』、毎日放送系列『Voice』などのテレビ出演、『人事マネジメント』、『人事実務』、『日経新聞』など執筆取材実績多数。
セミナー情報
- 日時
- 2023年7月6日(木) ※左記はライブ配信された日時です
- 内容
- 1.労務管理業務で理想とする人事対応
大きな労務問題になる前の「リクス管理」と「考え方」
2.主な労務リスク
2-1 大学教職員の労働時間管理
2-2 有期契約職員(非常勤講師等含む)の労務管理
- 講師
- 葛西 英朋 氏(社会保険労務士 労働法務コンサルティング綜合事務所)
- 対象者
- ・人事領域統括理事の方
・人材マネジメントをする教授や大学職員
・人事部の方々
・有期契約職員や派遣職員を採用している部署の方々
- 参加費
- 無料
- 会場
- オンデマンド配信【配信期間:指定なし】
3営業日(土・日・祝日を除く)に、ご登録のメールアドレス宛に視聴用URLをご連絡いたします。
安定したインターネット環境があれば、どこからでも視聴いただけます。
- お問い合わせ
- 一般社団法人 教育人財開発機構 セミナー事務局
TEL:03-6273-8840
Mail:info@ohrde.or.jp
- 個人情報の取り扱いについて
- 当法人が取得した個人情報は、各種連絡のため、当社からダイレクトメールなどの方法で、セミナーや採用に関する情報をお送りするために利用します。その他の目的以外には利用いたしません。詳しくは「個人情報の取り扱いについて」をお読みいただき、ご同意の上、お申し込みください。